昔日的农村已渐渐融入城市，正成为城区西扩建设中一道靓丽的风景线。与村庄同步变化的还有在村委工作了30年的现任村党总支书记徐旭明。

　　30年前，刚从部队退伍回村的徐旭明年轻有干劲，走进了带领村民投奔美好生活的基层干部队伍。没成想，从“小徐”做到了“老徐”，他先后为大丰村建立和完善了以党建、维稳、土地征用、经济发展、外来人口管理为主要内容的村工作制度，领着村民“进城”变身市民，住上新房，开上新车，还分股拿红利。

　　“村集体无实力，村支部就没战斗力，所以作为一名基层干部，就要像经营企业一样来发展村庄。”徐旭明说，作为一名处于城乡接合部的村干部，随着时代的变迁，责任更重。相比其他村，做好村民安置工作和发展村有效资产是尤为重要的事情。

　　2004年，政府需要征用大丰村的部分道路用地，大部分村民还是“老农民”思想，在村级土地征用款使用及农民失地失业等问题上，意见多，分歧大，对养老金也没有多大认识，给土地征用带来了极大困难。尽管如此，敏锐的徐旭明坚定地认为这是大丰村发展的机遇，城区西扩就要从这条路开始。于是，他千方百计苦想办法，挨家挨户走访村民，不厌其烦地为村民分析利弊。

　　土地征用后能得到什么好处，村庄会有怎样的发展，失地的村民可以通过哪些途径保证养老……徐旭明不分白天黑夜，先后召开了村委会班子会议、小组长会议、党员会议及村民代表会议十余次，一个一个说道理，一次一次做工作，三个多月的“苦口婆心”终于松动了大部分村民的顽固思想，成功制定了关于大丰村土地征用安置及资金分配办法。

　　在党员村民代表大会上经大家一致同意、签字，按照“口粮田征用谁安置谁，余下部分以年龄轮排”的原则，从全村1050人中选取128名作为第一批安置人员，并为他们缴纳了养老保险，使村民得到了实惠，也杜绝了人情办事，顺利解决了土地征用中的矛盾。

　　今年城南街道开展无违建创建工作，大丰村因为有之前工作的铺垫，在极短的时间内就完成了200人的征地安置事宜，工作顺利让人惊叹。

　　徐旭明介绍这都是“以制度管人，以规章办事”的成效。简单一句话，却是他“诚信做人、诚心做事”处事原则的体现，就如“曾子杀猪”教孩子一个理，只有取得村民的信任和理解，才能开展好工作。

　　正是徐旭明这种简单又分明的管理方式，近十年来，大丰村没有发生一起重大民间纠纷和集体上访、群访事件，村民安居乐业，乐享富足生活。同时，大丰村的村集体固定资产从30多万元增长到500多万元，实现了集体经济飞跃式的发展。

　　去年村级组织换届选举，尽管他自己觉得年纪到了含饴弄孙的时候，也想让年轻人来试一试，可村民的信任难以辜负，加之新拟定的三年计划、五件大事，关系重大并且工作繁杂不好交接，于是徐旭明又连任了书记。

　　村官也是官，干好不简单。菜市场改造、办公楼搬迁、200余人征地安置、8个自然村路灯改造及综合市场项目等主要工作都集中在今年，尽管如此，徐旭明在带领村民过上幸福生活的道路上正愉快又认真地忙碌着。